People & Change

Organizations exist to enable ordinary people to do extraordinary things.

Theodore Levit

People & Change

La crescita è sempre una sfida di squadra; per questo un’organizzazione si può dire efficace solo se è in grado di assicurare la perfetta armonia tra variabili organizzative e talenti individuali. Tale armonia va alimentata costantemente, non è mai un traguardo, bensì un processo che dovrebbe accompagnare l’evoluzione del mercato e della strategia aziendale. Nello scenario volatile di oggi, saper costruire flessibilità organizzativa diviene condizione primaria di sopravvivenza e crescita.

75%

della Forza Lavoro globale sarà formata da Millennials e dalle generazioni successive già nel 2025

Harvard Business Review

70%

circa delle imprese Italiane è a matrice familiare; tra queste, 1 impresa su 4 è chiamata ad affrontare il ricambio generazione nei prossimi 5 anni

CERIF

80%

degli Executive valuta l’employee experience molto importante, ma solo il 22% dichiara di avere già investito per offrire un'esperienza distintiva alle proprie Persone

Gallup

35%

dei progetti di Change Management falliscono per la mancanza di sponsorship e coinvolgimento attivo del Top Management

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